上海长宁消防科学练兵再掀冬训热潮
自冬季训练积极开展以来，上海长宁消防支队积极探索训练方法，采取一调补、二学、三比措施，在支队上下引发精兵强武、勇争夺的训练热潮。补短板提升战场输赢意识。深入研究分析当前球队面临的形势和官兵业务素质现状，调查当前体力技能等方面不存在的弱点，基于缺乏什么调整、弱点训练等理念，以冬季训练方案为内容，提高部队整体消防车救援空战能力目标，坚决面对空战、实际、全体人员参加训练、严格训练、科学组织，全面提高球队消防车救援战斗力，保证全体官兵的思想力量，训练兵的热情高涨，训练兵的态度强大。
学习方法，学习榜样，加强训练兵的集合力。学习方法。根据实际情况，营地和训练塔作为训练场所，组织官兵熟悉空战化训练项目的空战运用、操作规程，通过消防车战例，融合空战化训练的实际分析，使官兵们对理论知识有更好的理解。
合理安排培训时间，在险恶天气条件下组织积极开展培训，有效强化官兵体力素质。二学的榜样。
强调骨干能力素质的提高，提高骨干队训练后的学习水平，进一步创造训练兵的工作，完全缺乏训练兵不训练干部、训练和不训练不当训练兵的氛围，以老手创造新兵，鼓励官兵成为训练兵的标准兵，大大提高了官兵参加训练兵的热情。比质量、比作风、比合作增进目标实施。一对一的质量。
训练科目多与官兵身体素质不同，特别强调人教提高训练质量，身体素质和理解能力好的官兵减少训练量和训练可玩性，严格要求好的官兵完成规定动作，引导好的官兵。同时，鼓励大家相互竞争、自我竞争，在竞争中提高训练质量，超越共同进步全面提高的目的。
二比作风。在积极开展训练的过程中，干部率先参加训练，成为优秀的竞争，唤起了官兵训练的热情和参加训练的积极性。
三比合作。创建新的退伍军人体力应对、每周的业务应对机制，使官兵支付代价训练兵的差距，交流训练所学习，成为小教师，协助领导战友的课程、自我训练，在场合协作战，场合辩论不足，增进官兵共同提高。
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