本文摘要：全体职场大练兵工作积极开展以来，上海嘉定、化工区消防救援支队围绕全灾种、大应急目标定位，对标主力军、国家队的职责愿景，坚决从难以从空战到达，严格组织、实施制度、抓住重点，全面引起全体职场大练兵活动热潮。党委机车，研修议战。

全体职场大练兵工作积极开展以来，上海嘉定、化工区消防救援支队围绕全灾种、大应急目标定位，对标主力军、国家队的职责愿景，坚决从难以从空战到达，严格组织、实施制度、抓住重点，全面引起全体职场大练兵活动热潮。党委机车，研修议战。嘉定支队以会议党委、办公会、专题不会等形式定期进行议训，党委班成员每月进入寄居班，在第一线调查大训练兵的工作，保证情况在第一线，解决问题在第一线的主官坚决接受训练，全体人员接受训练，各级主官前进，训练前进，每周积极开展两次集中训练，全体人员合格化工区支队党委相继召开5次会议，研究制定完善的训练方案，具体压实目标责任，逐步改进措施的机构每周二、四下午积极开展全体人员体能训练，每周三下午积极开展全勤指挥部器材装备熟悉和实地调查，构成机构坚决、干部模板、全体人员参加训练的良好结构。森严的组织，创造性的训练。

嘉定支队设立现场教育要点，组织业务骨干参观企业，现场参观生产技术流程，与社会救援力量积极开展绳索、水域等特殊训练，加强战法战术研究和实践训练，不断提高团队综合应急救援实力的8名体力教练，为各同志制定个性化体力心理计划，保证内容青全，时间训练充足，业务训练精神。化工区支队实施挂图登陆作战模式，将训练目标、拒绝、任务、工程进度制作成展板挂在各部门、各中队的重要位置，纠正路线，压实责任与巴斯夫一线生产工程师、上海消科所合作，探索罐围堰枪支架设置移动平台、注氮枪和装备携带研究、模拟堵塞训练器材装置等器材装备创造性课题，相继召开会议现场会议、研讨会3次，通过考察论证、反复测试、精心改进，全面提高器材装备消防车救援登陆作战效能。

制度确保，气氛浓厚。嘉定支队刚性制定课程制度，每天区分7个课时，具体午休后的第一个课时是理论自学课时，其馀30个课时是训练课时，不得随意调整、偶像基础训练课时实施嘉定区消防救援支队岗位训练奖惩暂行办法，训练奖惩和业绩分析化工区支队实体化运营支队大训练兵的工作机制，支队联络员联合，敦促四个部门每周一总结训练兵的工作情况，每月分析一次，保证训练兵的工作急剧前进，坚决每天派遣驻队训练，与中队指导兵一起滚动，分析训练利害，及时发现问题监督指导，提高利润。

嘉定支队重组两个培训监察专题班，采取四不两直、定期检查、随机维持秩序和视频巡逻等形式，积极开展培训课程、培训秩序、培训安全性等内容全面监督，定期发布监督通报，坚决检查干部周联系、月访问，融合检查工作积极开展模板教育和巡回演唱辅导，实地指导各部门优秀培训方法，以点综合提高培训水平。化工区业区支队根据放弃公司考试、放弃课程合格、放弃人员合格的标准，积极开展中队周考试、机关月录和随机考试，动态考试全体指战士训练的利益，对成绩不合格的公司和个人开展重点援助和补习，总理论考试5次，体力考试3次，业务会操作2次，空战训练1次，有效考验阶段性训练的工作利益。

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